——全系总动员，模拟教资面试
为了强化技能、提升专业素养、检验备考情况，让学生熟悉面试流程，认识考前存在的问题和不足，有针对性强化训练。学前教育系部分教师牺牲个人休息时间，分别于12月24、26日下午，在求知楼实训室组织17级、18级同学进行模拟面试。
本次模拟面试严格按照幼儿园教师资格证的面试流程，共设有7个考场，每个考场配备2名专业教师，分为备考区、后考区和考场，指派专人负责抽签，每个考生备考20分钟，严格按照流程：结构化（5分钟）——试讲（10分钟）——答辩（5分钟）三大环节。评委以多次担任省考面试官，且具有丰富的面试经验的教师担任，极大的提高了模拟面试的专业性和规范化。面试过程中，各考场评委对学生们的考场表现能力进行了细致的分析与点评，提出一些应对的策略与注意事项。最后，按照面试标准进行了分数评判，力求在发现问题、解决问题的基础上，提升学生专业素养，有针对性的备考。
学前教育系吴薇主任发起并组织此次活动的开展，面试过程中对各个考场进行了巡视检查。同时，此次活动受到了校领导的高度重视，周校长关切询问考试安排以及考试过程中学生的表现情况。
幼儿园教师资格证模拟面试的开展，切合当下学生的实际情况，使学生全方位的了解面试的流程，从而建立对教资面试“知己知彼，百战百胜”的信心。并且通过这次模拟考试，能够使学生深刻认识到自己的不足之处，在之后的备战过程中结合教师提出的建议，以崭新的面貌来迎战教资考试。
